金山區(qū)積極構(gòu)建公平有序就業(yè)環(huán)境 全力護(hù)航勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè) 2025-12-16 來(lái)源：金山區(qū)人民政府
區(qū)人社局積極構(gòu)建公平有序就業(yè)環(huán)境，全力護(hù)航勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)保障。加大穩(wěn)就業(yè)政策實(shí)施力度，動(dòng)態(tài)摸排失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體服務(wù)底數(shù)，通過(guò)“免申即享”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等惠企惠民補(bǔ)貼。常態(tài)化做好重點(diǎn)企業(yè)需求監(jiān)測(cè)，為缺工企業(yè)“一企一策”定制就業(yè)服務(wù)保障計(jì)劃，組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)赴滬內(nèi)外高校開展招聘，為家中美貿(mào)易重點(diǎn)企業(yè)推送針對(duì)性就業(yè)服務(wù)。
二是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支持體系。組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，開展“門診式”服務(wù)。制發(fā)《企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理工作指引（2025年版）》，組建企業(yè)職工培訓(xùn)管理指導(dǎo)團(tuán)，已有百家家企業(yè)預(yù)約培訓(xùn)指導(dǎo)。有序推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化載體與院校指導(dǎo)站建設(shè)，暢通資源對(duì)接、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等渠道，推動(dòng)校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)“三區(qū)融合”。
三是健全糾紛調(diào)處機(jī)制。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理、完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查化解機(jī)制實(shí)施方案》，健全源頭防范、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機(jī)制。開展國(guó)企、政府項(xiàng)目欠薪線索排查，完成外資企業(yè)欠薪、裁員等隱患排查，向社會(huì)公布存在重大違法行為的企業(yè)。深化“5+X”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作機(jī)制，整合勞動(dòng)執(zhí)法、仲裁、調(diào)解、法律服務(wù)等資源，有效疏導(dǎo)化解勞動(dòng)糾紛，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。