“職場續(xù)航 聚才賦能”——普陀區(qū)舉辦區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)惠企政策專場培訓會 2025-08-26 來源：普陀區(qū)人民政府
8月22日下午，區(qū)人資中心開展以“職場續(xù)航聚才賦能”為主題的區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)惠企政策培訓會，此次培訓也是2025年度“政府開放月”活動。培訓會聚焦延遲退休和居住證積分、居轉(zhuǎn)戶政策，分別邀請來自市社會保險事業(yè)管理中心普陀分中心和區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心的專業(yè)工作人員進行宣講，30多名來自區(qū)內(nèi)的存量人力資源服務(wù)機構(gòu)和新辦人力資源服務(wù)機構(gòu)的人力資源部門負責人參加本次培訓會。
培訓會上，首先，社保中心的工作人員仔細介紹了漸進式延遲法定退休年齡改革政策。從法定退休年齡計算、最低繳費年限，以及彈性提前與彈性延遲三大維度入手，重點解析了“小步調(diào)整、彈性實施”的改革原則，并輔以典型案例講解分析，使企業(yè)深入理解彈性選擇機制及養(yǎng)老金計發(fā)規(guī)則。
隨后，區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心的工作人員詳細解讀居住證積分、居轉(zhuǎn)戶兩項政策。從“企業(yè)端”與“個人端”雙線切入，以“雙向解析”的模式逐條拆解政策要點、分場景演示辦事流程，針對受理中人力資源服務(wù)機構(gòu)特別需要注意的高頻堵點和易錯環(huán)節(jié)進行了重點講解和深度剖析，切實提升了人力資源服務(wù)機構(gòu)的申報效率，以實現(xiàn)讓企業(yè)“一看就會、一辦就成”的服務(wù)目標。培訓會現(xiàn)場互動熱烈，企業(yè)代表提出的不同的問題均得到解答，他們紛紛表示培訓內(nèi)容聚焦熱點、貼合實際，提高了人力資源服務(wù)機構(gòu)對政策的知曉度。
下一步，區(qū)人資中心將不斷聚焦人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展，以企業(yè)需求為導向，迭代升級人力資源服務(wù)鏈，積極搭建人力資源機構(gòu)交流網(wǎng)，確保政策更貼近、服務(wù)更暖心、保障更有力，為推動本區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。