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上海市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知

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各區(qū)人力資源社會保障局,市就業(yè)促進(jìn)中心,市人力資源公共服務(wù)中心:

??為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期決策部署,落實全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議精神,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè),根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動的通知》(人社廳函〔2025〕103號)要求,現(xiàn)決定在全市集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動?,F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:

??一、行動主題

??攻堅促就業(yè)  奮進(jìn)創(chuàng)未來

??二、行動時間

??2025年7月-12月

??三、服務(wù)對象

??(一)本市2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括本市高校及本市生源外省市高校的離校未就業(yè)畢業(yè)生);

??(二)在本市人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年(包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年)。

??四、行動目標(biāo)

??聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,集中提供政策落實、實名登記、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護(hù)等全方位就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力打造青年“樂業(yè)之城”,力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,確保到年底本市2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%,確保青年就業(yè)水平總體平穩(wěn)。

??五、主要內(nèi)容

??(一)政策落實行動。用足用好社保補(bǔ)貼、稅費減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等惠企政策,鼓勵用人單位早招多招高校畢業(yè)生等青年。加快推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助“免申即享”,對符合條件的企業(yè)和社會組織盡快兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金。編制推廣《高校畢業(yè)生就業(yè)寶典(2025 版)》,集成畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù),明確政策內(nèi)容、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請流程等。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動,組織進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)集中宣講解讀,使高校畢業(yè)生等青年、用人單位應(yīng)知盡知。

??(二)信息發(fā)布行動。各區(qū)要在7月充分利用各類媒介,集中發(fā)布致2025屆高校畢業(yè)生的公開信,亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個清單”。暢通高校畢業(yè)生求助途徑,線上推廣求職登記小程序,線下用好各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),支持高校畢業(yè)生等青年提早登記,確保愿登盡登。

??(三)精準(zhǔn)排摸行動。市人力資源社會保障部門要在7月份統(tǒng)一建立本市2025屆未就業(yè)畢業(yè)生實名信息庫,及時將教育部門移交和求職登記小程序登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生有序納入實名庫,并將實名信息下發(fā)各區(qū)。各區(qū)要通過上門走訪、電話訪談等方式,全面摸排未就業(yè)畢業(yè)生情況,及時建立形成2025屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。其中上海市生源畢業(yè)生由戶籍所在區(qū)提供服務(wù),外省市生源畢業(yè)生按進(jìn)入實名庫時經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理區(qū)提供服務(wù)。要摸清轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)青年的個人信息和就業(yè)、培訓(xùn)需求,7月底前建立登記失業(yè)青年實名臺賬。

??(四)實名服務(wù)行動。對納入實名臺賬的未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實行專人聯(lián)系、集中幫扶,及時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會的“1131”實名服務(wù)。未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年的就業(yè)狀態(tài)和服務(wù)提供等情況發(fā)生變化的,要在臺賬中及時記載、動態(tài)更新。完善就業(yè)去向核實核查機(jī)制,探索通過數(shù)據(jù)比對、勞動合同(就業(yè)協(xié)議)證明、電話回訪等方式核實,強(qiáng)化就業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測。

??(五)精準(zhǔn)匹配行動。持續(xù)打造“樂業(yè)上海優(yōu)+”本市公共就業(yè)服務(wù)品牌,加密招聘服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、政策宣介等活動頻次,接續(xù)舉辦百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國聘行動等專項活動,以活動密度提高市場熱度。常態(tài)化組織線上招聘,充分利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段精準(zhǔn)推送崗位,加大直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等力度,促進(jìn)供需高效匹配。在確保安全的前提下有序開展線下招聘,更多舉辦“小而美”“專而精”的特色招聘,定向投放崗位,組織各級各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛參與,提高招聘服務(wù)精細(xì)化、多元化、專業(yè)化水平。

??(六)能力提升行動。實施青年職業(yè)技能提升行動,引導(dǎo)支持高校畢業(yè)生等青年參加技能培訓(xùn)、評價,按規(guī)定落實職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。聚焦本市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,開發(fā)一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和青年就業(yè)意愿的培訓(xùn)評價項目。深化校企合作、產(chǎn)教融合,推行企業(yè)新型學(xué)徒制、定向培訓(xùn)等培養(yǎng)培訓(xùn)模式,提升青年技能水平。深化見習(xí)崗位募集計劃,重點面向本市“三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”、社區(qū)基層等領(lǐng)域,更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類見習(xí)崗位,今年新增儲備2萬個見習(xí)崗位,幫助青年提升實踐能力。積極開展求職能力實訓(xùn)營,為參訓(xùn)學(xué)員提供簡歷修改、面試技巧課程,開展企業(yè)參觀、跟崗鍛煉活動,幫助青年提升求職能力。

??(七)困難幫扶行動。根據(jù)未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬,精準(zhǔn)鎖定低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生,建立健全就業(yè)幫扶清單。組織黨員干部與困難畢業(yè)生“一對一”結(jié)對,制定個性化幫扶方案,優(yōu)先推送高質(zhì)量崗位信息,優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí),優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo),做到“一幫到底、不落一人”。對通過市場化渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的,統(tǒng)籌運用公益性崗位予以安置。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)站等平臺,推進(jìn)青年就業(yè)啟航計劃,加強(qiáng)失業(yè)青年常態(tài)化幫扶。

??(八)便捷服務(wù)行動。統(tǒng)籌運用“局長走流程”等多種形式,大力優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù),推進(jìn)“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”,形成檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”。推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式,推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站民生實事項目建設(shè),支持各區(qū)與高校共建高校就業(yè)服務(wù)站,將公共就業(yè)服務(wù)向校園延伸。優(yōu)化“樂業(yè)上海第一站”平臺,推廣“求職地圖”,探索人工智能技術(shù)在平臺應(yīng)用,依托智能算法和后臺數(shù)據(jù)開展精準(zhǔn)匹配。探索公共就業(yè)服務(wù)賦能“青年驛站”,推動“驛站直通車”與“樂業(yè)上海第一站”就業(yè)崗位、活動信息互聯(lián)互通,支持驛站與“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”聯(lián)合開展活動,為來滬求職青年提供短期過渡性免費住宿服務(wù)和就業(yè)服務(wù)。

??(九)權(quán)益護(hù)航行動。加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管和執(zhí)法力度,會同有關(guān)部門開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,?guī)范用人單位招聘和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)中介活動,從嚴(yán)糾治非法職介(網(wǎng)絡(luò))、就業(yè)歧視和“招轉(zhuǎn)培”及“培訓(xùn)貸”等招聘欺詐行為,治理“蘿卜招聘”“付費內(nèi)推”等市場亂象。強(qiáng)化就業(yè)安全教育,組織勞動就業(yè)法律法規(guī)進(jìn)校園宣傳,及時發(fā)布招聘陷阱提示,曝光典型案例,普及防電信詐騙知識,幫助高校畢業(yè)生等青年提升風(fēng)險防范意識。

??(十)宣傳引導(dǎo)行動。緊扣行動主題,運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。強(qiáng)化青年就業(yè)典型引導(dǎo),廣泛宣傳服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年先進(jìn)事跡,全方位展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌,引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀,從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),營造“樂業(yè)在上海,成就新未來”的良好氛圍。

??六、工作要求

??(一)加強(qiáng)組織保障。各區(qū)要將2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動作為做好當(dāng)前就業(yè)工作的重要抓手,落實屬地責(zé)任,精心組織實施,細(xì)化實施方案,明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度和工作要求。要主動聯(lián)系有關(guān)部門,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,聚合政策服務(wù)資源,并充分調(diào)動市場機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性,推動工作取得更大成效。

??(二)強(qiáng)化風(fēng)險防范。各區(qū)要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場等人員密集場所安全管理,加大安全檢查巡查力度,確保各項活動安全有序開展。要嚴(yán)把信息審核關(guān),對參加各類招聘活動用人單位的資質(zhì)和崗位信息,有針對性地開展審核,堅決杜絕各類虛假、不合理信息。

??(三)強(qiáng)化跟蹤調(diào)度。市人力資源社會保障部門將從7月起,對各區(qū)求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進(jìn)行周調(diào)度,對登記失業(yè)青年及2025屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬進(jìn)行半月調(diào)度(見附件),同時對2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率開展統(tǒng)計。行動期間,各區(qū)要動態(tài)報送工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗、意見建議,于2025年7月20日前上報工作聯(lián)系人,于2025年12月20日前上報行動總結(jié),發(fā)送至郵箱tianshan704@163.com。

??附件:2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動情況匯總表

??上海市人力資源和社會保障局

??2025年7月10日

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