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制定徐匯區(qū)社區(qū)規(guī)劃師制度實施辦法

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徐匯區(qū)社區(qū)規(guī)劃師制度實施辦法

第一章  總則

  第一條 為深入貫徹落實黨的二十大精神,響應(yīng)市委市政府關(guān)于全面實施《上海市城市總體規(guī)劃(2017—2035年)》(以下簡稱“上海2035總體規(guī)劃”)的工作要求,切實提高城區(qū)建設(shè)水平,扎實推進社區(qū)生活圈建設(shè),徐匯區(qū)人民政府特引入社會專業(yè)力量,建立社區(qū)規(guī)劃師制度,實踐多方協(xié)商、共建共治的社區(qū)自治方式?,F(xiàn)制定本實施辦法,規(guī)范和指導(dǎo)社區(qū)規(guī)劃師相關(guān)工作。

  第二條 社區(qū)規(guī)劃師工作全面貫徹落實上海2035總體規(guī)劃的要求,提高精細(xì)化管理水平,踐行“人民城市”理念,持續(xù)完善社區(qū)服務(wù)功能,不斷增進民生福祉,努力打造“人人參與、人人負(fù)責(zé)、人人奉獻、人人共享”的城市治理共同體。

第二章  工作內(nèi)容與職責(zé)

  第三條 社區(qū)規(guī)劃師依據(jù)上位規(guī)劃、城市設(shè)計及導(dǎo)則、相關(guān)技術(shù)規(guī)范等開展工作,為城市建設(shè)管理提供高質(zhì)量、精細(xì)化的技術(shù)咨詢和指導(dǎo),保障項目設(shè)計水平,促進項目高品質(zhì)實施。

  社區(qū)規(guī)劃師的工作旨在打造活力社區(qū)、魅力街區(qū),結(jié)合15分鐘社區(qū)生活圈建設(shè),全程參與社區(qū)的城市更新活動,發(fā)揮政府與居民需求溝通的橋梁作用,實現(xiàn)從空間“美化”延展到社區(qū)“活化”。

 第四條 社區(qū)規(guī)劃師的基本職責(zé)包括:

  (一)問需求計:定期參加人民問需求計平臺活動,聽取居民需求和意見建議,配合街道(鎮(zhèn))整理形成需求清單。

  (二)專業(yè)咨詢:為街道(鎮(zhèn))工作決策提供專業(yè)咨詢服務(wù),參與擬定整體實施計劃;配合街道(鎮(zhèn))制定社區(qū)規(guī)劃藍(lán)圖與年度任務(wù)清單;對街道(鎮(zhèn))內(nèi)更新改造項目及公眾活動提供專業(yè)建議。

  (三)品質(zhì)把控:協(xié)助街道(鎮(zhèn))把控城市設(shè)計統(tǒng)籌和精細(xì)化管理的目標(biāo)與原則,協(xié)助街道(鎮(zhèn))年度任務(wù)清單實施,通過技術(shù)協(xié)調(diào)和引導(dǎo),保證設(shè)計意圖最大程度得到落實,并提出項目后期運維建議和要求。

  (四)公眾宣傳:協(xié)助街道(鎮(zhèn))開展包括但不限于講座、沙龍、策展、調(diào)研等主題活動,進行政策理念宣傳、經(jīng)驗分享、活動組織等,引導(dǎo)公眾參與。

第三章  遴選與聘任

 第五條 建立服務(wù)于區(qū)域整體的“1+13+X”的社區(qū)規(guī)劃師聯(lián)盟團隊架構(gòu)模式,根據(jù)社區(qū)更新活動的不同類型、不同階段納入不同專業(yè)的規(guī)劃師參與。其中:

  “1”代表1個規(guī)劃師總顧問,為徐匯社區(qū)的城市更新工作把握總體發(fā)展方向。

  “13”代表13個街道(鎮(zhèn))社區(qū)規(guī)劃師團隊,社區(qū)規(guī)劃師聘任采取雙向選擇方式,區(qū)規(guī)劃資源局會同街道(鎮(zhèn))組織社區(qū)規(guī)劃師的遴選工作,接受各方推薦,廣納賢才。

  “X”代表聯(lián)盟規(guī)劃師,以交通、景觀園林、廣告店招、公益社團等多專業(yè)人士,補充社區(qū)規(guī)劃師專業(yè)類型;以青年社區(qū)規(guī)劃師培訓(xùn)體系,儲備一批深耕本土的青年人才。

  社區(qū)規(guī)劃師的遴選原則如下:

  (一)社區(qū)規(guī)劃師應(yīng)具有良好的專業(yè)技術(shù)能力,從事過在規(guī)劃建筑、公共藝術(shù)、策劃推廣等相關(guān)方面的設(shè)計咨詢機構(gòu)、科研機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

  (二)社區(qū)規(guī)劃師應(yīng)具備參與公共事務(wù)的熱情和積極態(tài)度,善于溝通、樂于奉獻、公平公正,并能切實保證足夠的街道(鎮(zhèn))工作時間。

  (三)社區(qū)規(guī)劃師應(yīng)熟悉徐匯區(qū)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作,對其服務(wù)的街道(鎮(zhèn))有一定的了解。

  第六條 徐匯區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)規(guī)劃資源局與受聘社區(qū)規(guī)劃師簽訂服務(wù)合同,原則上實行三年一聘。建立社區(qū)規(guī)劃師的考評及退出機制,到期后,通過聘期考評的社區(qū)規(guī)劃師,可通過重新遴選程序連續(xù)聘任。

第四章  工作機制

  第七條 徐匯區(qū)人民政府建立徐匯區(qū)社區(qū)規(guī)劃師工作聯(lián)席會議制度,由分管城市規(guī)劃副區(qū)長擔(dān)任召集人,成員包括區(qū)府辦、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)建設(shè)管理委、區(qū)綠化市容局、區(qū)住房保障房屋管理局、區(qū)民政局、各街道(鎮(zhèn))等單位主要負(fù)責(zé)人和社區(qū)規(guī)劃師。徐匯區(qū)社區(qū)規(guī)劃師工作聯(lián)席會議設(shè)立辦公室(簡稱“社區(qū)規(guī)劃師辦公室”),由區(qū)規(guī)劃資源局局長擔(dān)任辦公室主任。

  社區(qū)規(guī)劃師辦公室協(xié)助社區(qū)規(guī)劃師開展工作,保障社區(qū)規(guī)劃師制度有效推進,基本職責(zé)包括:

  (一)工作保障:組織社區(qū)規(guī)劃師遴選和聘任等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)社區(qū)規(guī)劃師制度等管理文件的起草,負(fù)責(zé)相關(guān)工作全周期項目檔案管理、設(shè)計方案評審意見匯總和實施項目評議記錄等;

  (二)工作跟進:建立社區(qū)規(guī)劃師例會機制,組織項目實施主體、各條線、街道(鎮(zhèn))等各相關(guān)方草擬和確定年度任務(wù)清單,項目實施主體及各相關(guān)方應(yīng)積極聽取社區(qū)規(guī)劃師的指導(dǎo)建議,并及時與社區(qū)規(guī)劃師辦公室溝通實施進度及相關(guān)技術(shù)問題;

  (三)工作考核:建立社區(qū)規(guī)劃師考核評估機制。會同街道(鎮(zhèn))組織開展社區(qū)規(guī)劃師考評等工作,根據(jù)問需求計、技術(shù)服務(wù)、公眾宣傳和服務(wù)成效等進行綜合評定。

  第八條 街道(鎮(zhèn))會同社區(qū)規(guī)劃師開展常態(tài)化人民問需求計工作,定期聽取人民需求和建議,整理形成需求清單并根據(jù)問需求計動態(tài)更新年度需求清單。

 第九條 街道(鎮(zhèn))根據(jù)年度需求清單,結(jié)合社區(qū)規(guī)劃師建議,繪制社區(qū)規(guī)劃藍(lán)圖和確定街道(鎮(zhèn))年度任務(wù)清單;社區(qū)規(guī)劃師圍繞任務(wù)清單開展工作。根據(jù)工作需要,可適時對任務(wù)清單進行調(diào)整。

 第十條 根據(jù)任務(wù)性質(zhì),建立分層決策機制,社區(qū)規(guī)劃師、街道(鎮(zhèn))及各管理部門各司其職、各盡其能:

  (一)在重要地區(qū)如中央活動區(qū)、地區(qū)中心、歷史文化風(fēng)貌區(qū)內(nèi)的重大項目及大型公共活動,關(guān)系區(qū)域整體形象和風(fēng)貌特色的,相關(guān)管理部門須征詢社區(qū)規(guī)劃師及相關(guān)專家意見;

  (二)街道(鎮(zhèn))層面的公共空間景觀更新和老舊小區(qū)綜合治理,如道路、河道、廣場、綠地、老舊小區(qū)等更新改造及公眾宣傳類活動等,社區(qū)規(guī)劃師提供專業(yè)指導(dǎo);

  (三)社區(qū)層面的一站式綜合服務(wù)中心和嵌入式服務(wù)設(shè)施建設(shè),如養(yǎng)老托育、社區(qū)助餐、健康服務(wù)、體育健身、文化休閑等服務(wù)空間建設(shè)及空間內(nèi)開展的活動等,街道(鎮(zhèn))等相關(guān)部門在實施前可征詢社區(qū)規(guī)劃師的建議。

 第十一條 以“15分鐘社區(qū)生活圈”建設(shè)為核心,圍繞重點民生項目,落實“一圖三會”社區(qū)協(xié)商制度。由街道(鎮(zhèn))組織,社區(qū)規(guī)劃師引導(dǎo)社區(qū)居民全過程深度參與社區(qū)規(guī)劃,形成老百姓看得懂、各方能滿意、未來可落地的“社區(qū)規(guī)劃圖”和“設(shè)計方案圖”。

  第十二條 街道(鎮(zhèn))和社區(qū)規(guī)劃師辦公室建立青年規(guī)劃師孵化平臺,青年規(guī)劃師下沉基層,提供資源、要素、需求的統(tǒng)籌整合信息,協(xié)助街道(鎮(zhèn))開展城市更新和協(xié)調(diào)工作。

 第十三條 社區(qū)規(guī)劃師協(xié)助各街道(鎮(zhèn))搭建交流宣傳平臺,加強公眾參與,開展有品質(zhì)、有亮點、有示范作用的優(yōu)秀項目評選工作,展示各街道(鎮(zhèn))優(yōu)秀項目案例,共享先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。

第五章  工作保障

 第十四條 社區(qū)規(guī)劃師服務(wù)費用,依據(jù)工作任務(wù)、服務(wù)時間及技術(shù)服務(wù)水平確定,區(qū)財政局做好相關(guān)經(jīng)費保障。

第六章 附則

 第十五條 本辦法自2024年11月23日起施行,有效期五年。

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